某企业的工资发放采用在银行设立职工个人工资账户形式，职工福利费按实际发生额分配。2019年12月发生有关职工薪酬的部分经济业务如下：
(1)根据“工资结算汇总表”，本月实发工资46900元，公司从工资中扣除为职工代垫的医药费2000元，代扣职工个人所得税5000元，代扣个人负担的社会保险1100元。
(2)以现金支付职工生活困难补助8000元，其中生产工人5000元，车间管理人员2000元，行政管理人员1000元。
(3)将自产产品一批作为职工福利发放给企业职工，该批产品成本价140000元，销售价(不含增值税)185.000元，其中生产工人150000元，车间管理人员20 000，行政管理人员15000元。
(4)根据工资费用分配表分配本月应付工资总额55000元，其中生产车间生产工人工资总计40000元，生产车间管理人员工资9000元，行政管理部门人员工资6000元。
(5)根据工资费用分配表按应付工资总额的8%计算应缴纳的职工基本社会保险。
(6)以银行存款缴纳本月职工基本社会保险5500元。
要求：根据上述经济业务，编制该企业2019年12月相关会计分录。
